Plan de Desarrollo Personal. (PDP)

Nuestra filosofía educativa está enfocada a que en todo momento el estudiante entienda por qué está estudiando las materias correspondientes, para qué sirven y cómo podrá utilizarlas en el futuro. El PDP está incluido en el Plan de Estudios con el objetivo de que los estudiantes vayan definiendo poco a poco sus metas profesionales , y los objetivos de estudio para alcanzarlas.
A través de dinámicas, coloquios y juegos, los estudiantes serán capaces de conocer sus debilidades y fortalezas tanto personales, como profesionales y de gestión. Además, en PDP aprederán entre muchas otras cosas a realizar una valoración crítica, cómo saber afrontarla, cómo realizar realizar un curriculum, aprenderán técnicas de trabajo en equipo, etc.
Los objetivos del PDP

• Distinguir las competencias que el estudiente ya posea, y las que necesite adquirir.
• Ser consciente del efecto de características personales en situaciones profesionales, y decómo desarrollar estos aspectos de su personalidad.
• Descubrir las posibilidades de cada estudiente en diferentes áreas o actividades profesionales.
• Saber exponer sus fortalezas, talentos e intereses a futuros empleadores.

En definitiva, PDP es un entrenamiento donde cada estudiante se debe preocupar tanto de su aprendizaje como del de sus compañeros del grupo, intentando siempre propiciar espacios en los cuales se dé el desarrollo de habilidades individuales y grupales a partir de la discusión entre los estudiantes.

Trabajo en Equipo

Existen múltiples definiciones de trabajo en equipo, pero todas coinciden en que para lograrlo, deben participar un conjunto de personas que logren una integración armónica de funciones y actividades donde estas propias actividades sean coordinadas, con responsabilidades compartidas, con programas planificados para el cumplimiento de un objetivo en común. El éxito de los equipos depende, en gran medida, de la compenetración, comunicación y compromiso que pueda existir entre sus componentes. Cuando éstos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Para lograrlo es necesario que los componentes del grupo se entiendan entre sí. Es importante no confundir los términos "trabajo en equipo" o "team building" con "espíritu de equipo" o "teamspirit". El primero se refiere al desempeño y el segundo a valores tales como: tolerancia al punto de vista de otros, apertura, interés por los logros ajenos, etc.

El primer paso para el trabajo en equipo, cuando se trata de personas que nunca han trabajado juntas, deberá ser conocerse.

Nuestro programa de estudios prevee como paso inicial, la participación de nuestros estudiantes en actividades de aventuras, estas permiten de una manera interesante y divertida que los chicos compartan experiencias, conocimientos culturales y habilidades físicas de conjunto, fomentando la cooperación entre todos, lo cual será un paso importante para el trabajo académico a desarrollar posteriormente en la propia formación y desarrollo de los equipos de trabajo.